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企業(yè)制度服務(wù)分為企業(yè)制度文化模式服務(wù)、企業(yè)制度文化內(nèi)容服務(wù)、企業(yè)制度文化綜合服務(wù)。

企業(yè)制度文化服務(wù)模式包括企業(yè)制度文化咨詢服務(wù)、企業(yè)制度文化培訓(xùn)服務(wù)、企業(yè)制度文化輔導(dǎo)服務(wù)、企業(yè)制度文化調(diào)研服務(wù)、企業(yè)制度文化策劃服務(wù)、企業(yè)制度文化實(shí)施服務(wù)六大類。

企業(yè)制度文化服務(wù)內(nèi)容分為現(xiàn)代企業(yè)制度設(shè)計(jì)、公司治理制度設(shè)計(jì)、企業(yè)規(guī)章制度制定。例如：現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度、現(xiàn)代組織制度、現(xiàn)代管理制度、內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)、外部治理體系、企業(yè)規(guī)章制度、團(tuán)隊(duì)規(guī)章制度等等。

企業(yè)制度文化綜合服務(wù)就是把服務(wù)模式和服務(wù)內(nèi)容結(jié)合的服務(wù)模式。登尼特企業(yè)制度文化綜合服務(wù)除了專業(yè)提供制度文化咨詢、制度文化輔導(dǎo)、制度文化培訓(xùn)、制度文化調(diào)研、制度文化策劃、制度文化實(shí)施的模式化服務(wù)之外，還提供現(xiàn)代企業(yè)制度設(shè)計(jì)、公司治理制度設(shè)計(jì)、團(tuán)隊(duì)規(guī)章制度制定的服務(wù)體系。企業(yè)制度文化體系服務(wù)從宏觀到微觀、從戰(zhàn)略走向戰(zhàn)術(shù)的提供了企業(yè)有效的治理過程。

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